创新 突破 赋能——寰烁开展中高层管理能力提升专项培训

2月1日，公司中高层领导干部管理能力及专业赋能培训班圆满举行。公司全体中高层干部、项目经理及业务骨干60余人参加培训。

专题培训特邀全国百强管理讲师惠婕以“创新 突破 赋能”为主题，围绕管理者角色认知与能力建设，从明确管理角色、树立正确认知、夯实管理能力、构建标准体系四个方面进行系统授课、案例教学、结构化研讨，精彩纷呈，干货满满。培训讲师结合个人管理心得和寰烁实际，从对上、对下、对外、同级四个维度深入阐述管理者角色认知及应用技巧，引导公司骨干在工作上要做到“忠诚、信任、担当”，在处事上要注重“信心、团结、结果”，通过构建管理者将目标做成结果的能力、系统思考的能力、团队管理的能力、沟通协调的能力、解决问题的能力、经验内化的能力、提效赋能的能力、降支成控的能力，打造善经营、会管理、懂技术、强合规的管理人才，凝聚团队高效实现组织目标。

培训结束后，寰烁董事长袁红生强调，各级管理人员应深入学习、全面内化、快速成长，结合讲师讲授“结果必出认知模型”“快速成长认知模型”，坚定扛起“责任共担、价值创造”使命重任，迅速把思想和精力转移到工作中来，推动2023年度工作目标任务落地做实，实现经营业绩稳步增长。